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岁月峥嵘扬帆过,文明花开满园春。
孝感供电公司三个文明建设硕果累累,先后荣获“全国模范职工之家”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、湖北省“四好”领导班子创建先进集体等荣誉称号。
近年来,孝感供电公司文明建设又实现历史性突破,荣获“全国文明单位”这一最高殊荣。
公司新一届领导班子在省电力公司党委和市委、市政府的正确领导下,承前启后,继往开来,以“系统思考,特色再造,突出亮点,争先进位”为工作主线,引领三个建设齐头并进、创先争优、协调发展,续写着一曲曲华美的篇章!
“党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。”孝感供电公司党委将创先争优与企业改革发展实际紧密结合,打造了一颗围绕国家电网公司、省电力公司“公转”的创先争优“启明星”。
展央企形象,忠诚履行社会责任
孝感供电公司弘扬国家级、省部级等劳动模范的时代创新精神,锻造出一个坚强的领导班子、一个优秀的干部团队、一个敬业的员工队伍。
劳模群体、先进典型,在公司发展的每一个重要阶段,都发挥着突出的示范效应。
2010年的夏天,持续高温天气致使孝感电网用电负荷迅猛攀升,六次刷新历史纪录,创下128.8万千瓦的历史新高。
在这个不平凡的夏天,孝感电网历经高温的“烤”验,历经洪水的洗礼,肩负着世博保电的重任。
孝昌、大悟山洪暴发,应城龙卷风雷暴肆虐,汉川汛情险象环生。在这场与自然灾害的博斗中,在全力抢修受损电力设施的奋战中,一支支供电抢险队、共产党员突击队在第一时间冲上抢险一线,昼夜连续奋战,重建坚强电网。
危难时刻,孝感供电公司各级党组织紧急行动,领导干部靠前指挥。。。。。。
紧要关头,广大党员挺身而出,在抗洪救灾保供电的战场上谱写新篇。。。。。。
孝感供电公司党委在“水深”与“火热”的双重考验中,交上了一份令政府、社会和客户满意的答卷!
一个支部就是一座坚强堡垒、一名党员就是一面鲜红旗帜。
孝感供电公司深入开展“创先争优”活动,以创建“电网先锋党支部”和“先进基层党组织”为载体,以党员亮身份、共产党员“红心结对”等形式,全面推进“党的建设,企业文化建设,员工队伍建设”三大工程。
孝感供电公司以 “亮剑迎峰度夏 保电我当先锋”党内主题实践活动为切入点,用抗洪救灾、迎峰度夏、世博保电的胜利来检验“创先争优”的成效,筑牢冲不垮的堡垒,竖起压不倒的旗帜,以实际行动彰显共产党人的先进性。他们心系百姓,舍小家、顾大家,用忠诚履责、无私奉献的具体行动,在群众心中筑起一座座责任的丰碑。
组织创先促发展,党员争优葆先进。
哪里工作最艰苦、哪里灾情最严重、哪里群众最需要,党旗就出现在哪里、党员就战斗在哪里。
建坚强电网,营造和谐供电环境
孝感供电公司科学规划电网,适度超前发展电网,打造了坚强孝感电网,服务经济社会发展。
在主网,高质量完成省公司迎峰度夏重点项目姚孝二回线路工程建设,为孝感电网注入新的能源补给;启动3座220千伏变电站综自改造,推进调控一体化基础建设;响应国家新能源政策,发挥电网技术优势,推进电动汽车充电设施建设。
在农网,实施低电压改造工程,服务“家电下乡”;推进孝昌农网标准化建设试点工作,以点带面,提升全市农电管理水平;打响“新农村、新电力、新服务”战役,云梦县建成孝感首个国家级新农村电气化县。
在城网,率先建成全省第一家城市配网智能化管理系统,有效提升故障抢修的准度、精度,打造出配网精益化抢修的“孝感速度”。同时,10千伏带电作业向6个县市城区、95个乡镇延伸。
经济社会的发展,需要良好的电网环境。公司主动上门为市经济开发区、临空经济区量身打造供电网络与服务,推行供电服务“直通车”机制,为孝感市100家重点工业企业开辟用电报装和用电服务“绿色通道”,得到孝感市委、市政府领导的高度肯定。
供电企业的发展,需要和谐的社会舆论环境。公司积极争取地方党委、政府的支持,推进电网和公司的发展。公司“借船出海”,两次召开新闻恳谈会,构建媒企互动机制,营造和谐舆论氛围。在高温高负荷期间举办“媒体高温保电体验日”活动,组织记者深入报电抢修一线亲身体验供电员工的辛苦工作。公司重点、亮点工作在行业媒体、社会媒体及时得到立体报道。
在营造“两个环境”的过程中,公司坚持文化聚魂,提升企业软实力。公司落实国家电网文化“四统一”要求,党政工团齐抓共管,促进企业文化建设取得新成果,与孝感市委宣传部联合举办孝电文化研讨会,并在省文明委进行经验交流。扎实开展“建设统一企业文化“主题实践活动,涌现出了“绿荫”、“两心五精”、“四孝”等企业文化特色实践,促进了文化在基层的落地生根。
解发展难题,全面提升工作绩效
孝感供电公司党委下移争先创优的工作重心,以“基础、基层、基本功”为抓手,连出“十大新举措” ,有效提升党组织的凝聚力和向心力,有效提升共产党员的执行力和战斗力,激发基层活力,推进整体工作。
聚基层士气。公司组织 “百车出动”、“百里奔袭”、300余人参与的“三百”迎峰度夏应急实战演练,提升了应急能力。
扬务实新风。公司先后开展“千百十”、“ 机关百人基层大体验”、 世博保电及防汛工作机关百人大巡线活动,固守生产经营一线阵地。
导基石理念。让80个基层站所负责人对照“曝光台”剖析自身工作不足,把公司决策层的管理新理念、新思路、新方法和工作压力直接传递到生产经营一线。
带基层站所。公司党委建立供电所“一带一”制度,提升供电所精益化管理水平,推动公司生产经营管理水平的整体提升。
稳安全基础。公司以开展“两反两查一提升”、“三个不发生”、安全班组行、“家庭助安”等活动,增强职工安全防范意识和能力。
提经营质效。公司率先启动城区27个低压台区的集抄改造,同步推进全市智能低压电网建设,电费“绿卡村”建设等电费社会化代收工作。
亮技能绝技。公司在188个一线班组全面推行“师带徒,徒拜师”,构建技能人才培养常态机制,116人进入省公司高技能人才库。
激头羊斗志。公司创新激励机制,评选“十佳站所长”,开展优秀青年站所挂职工作,弘扬扎根基层的精神,激发员工热情。
优供电质量。公司在安陆方岗供电所开展基础管理集中整治试点,强化了安全、经营、服务基础。公司中低压改造工程惠及全市城乡38900户居民。
强企业管控。公司以制度建设为先导,按照“废、改、留、立”的原则,清理修订了《员工违规违纪惩处暂行办法》、《科级干部管理办法》等281项管理制度,强化执行理念,促进依法治企。
有耕耘,就必有收获。近年来,孝感供电公司农电标准化建设、配网自动化建设,主网调控一体化、人财物集约化管理等工作亮点纷呈,2009年度公司在省公司同业对标中夺得综合排名第一。
湖北省电力公司总经理、党委副书记余卫国称赞孝感供电公司党委一班人“看问题深入全局,定措施具体有力,工作思路、工作方法、工作成效令人满意!”
孝感市委书记黄关春在公司调研时谈到:“孝感供电公司的工作始终走在前面,为孝感经济社会发展、为武汉1+8城市圈建设做出了突出贡献。”
风正扬帆,自当乘风破浪;任重道远,更需快马加鞭。
孝感供电公司党委正以“启明星”行动为新的抓手,持续推进“创先争优”,全面加强“三个建设”,为“建设经济强市,构建和谐孝感”当好先行,让孝电“启明星”在公司发展新的历史征程上绽放出更加璀璨的光华!